期待が膨らむ採用サイトと映像、
採用ツールの制作。

採用活動は今、企業にとって最も苦戦する活動と言ってもいい状況です。
マーケティング活動の競合他社は数社でも、採用活動の競合他社は数十社になります。
どの会社が競合他社になるか想定もできません。

採用単価が年々上がる中で、他社に圧倒的な差をつける採用サイトの活用は
トータルコストを下げ、優秀な人材獲得を実現できます。

: 採用サイトのデザインから採用ブランディングを始めていきます。
仕事風景や社員インタビューなどを中心に魅力的にデザインします。
そのデザインやキャッチコーピー、文章の内容をパンフレットや説明会でのパネル、横断幕などブース装飾に展開します。

: 説明会や面接で離脱されない為に、企業イメージ映像や事業説明の映像を活用します。
例）人材確保が厳しい産業廃棄物処理業の当社クライアントは映像を活用してから新卒100数名の応募、10数名の採用を実現し続けています。

: 採用活動のゴールは面接の応募ではありません。応募者（見込み客）を内定の承諾者（顧客）にすることがゴールです。
集客はリクナビやマイナビなど求人サイトが中心になります。そこで獲た応募者に採用サイトの情報更新やSNS投稿、マーケティングオートメーションツールを活用しメルマガなどで「戦略的に、段階によって内容を変えて、最適な情報を届けます。」

近年、「タレントプール」と呼ばれる新しい人材確保の手法があります。
一旦は内定を辞退した人材や優秀だが採用枠から外れた人材をデータベース化し、コンタクトを取り続ける手法です。
この手法を取り入れる際にも採用サイトの充実とマーケティングオートメーションツールのメルマガ機能が有効となります。

低コストかつフレキシブルな採用活動が実現可能です。

運用型の求人広告には低コストでの採用チャンスが溢れています。
活用するには魅力的な自社採用サイトを用意し、連携や組込みなどの手配が必要となります。
当社ではサイト制作から運用までトータルでサポートしています。

採用サイトの制作・インディード・Googleしごと検索の詳しい内容はお気軽にお問い合わせください。

採用サイト・インタビュー映像 新都工業株式会社様

インタビュー映像などを用い、会社や仕事内容をわかりやすく魅力的に紹介。

人材紹介サイト ナガイホールディングス株式会社様

ドライバー求人に特化した人材紹介サイトを制作。

採用コンテンツWEBアプリ 日東工業株式会社様

新卒リクルート向けの適正診断シミュレーション。Twitterにてプロモーション。

採用サイト 株式会社秀光ビルド様

リクルーティング動画 ナガイホールディングス株式会社様

採用サイトと採用説明会で使用する「人材の意識向上」を目的としたリクルーティング動画を制作。

介護施設グループ採用サイト 株式会社夢眠ホーム様

グループ内の施設における求人を募集する採用サイトを制作。

: 当社はインハウス（社内）で制作を行っています。
クライアントの窓口になる広告プランナーと、ディレクター、デザイナー、マーケターが瞬時に運用を共有できますのでスピーディーかつ低コストでの戦略的採用活動が実現可能です。
また、当然のようにPDCAが回りますので、課題共有、課題解決もワンストップです。